我们的编辑标准

两个人锻炼以外的快乐
我们的使命
LIVESTRONG.com提供值得信赖的健康、营养和健康信息,。我们努力给你你所需要的工具和知识,过一个快乐,健康的生活。
两人拉伸外
我们是谁
我们是一个团队,经验丰富的健康记者认为每个人都应该获得值得信赖,science-backed卫生信息。了解更多关于下面的LIVESTRONG.com团队。

我们决定我们如何



我们发布和更新每个月数百篇文章。从头脑风暴的早期阶段到出版,我们总是有一个问题:这篇文章怎样才能更好地为读者服务?我们努力通知和鼓励,永远不要认为也不开。

我们相信玩的优势在LIVESTRONG.com,我们做得最好的是建立明确的,权威的,可操作的文章,将同样准确和有用的像今天一年后。

综合我们发表文章需要花相当长的时间来研究和检查,这就是为什么你在我们的网站上找不到的突发新闻。但你会发现及时深入的文章主题,仔细看看背后的证据(或缺乏)受欢迎的在我们的垂直和崭露头角的趋势。

我们的文章的人应该了解这种情况并且受到许多事情:时事,新发布的研究中,球从作家和专家(如果你有一个球场,你可以在这里提交!),从我们的朋友和家人的问题,我们已经在自己的生活经验,读者的邮件就像你(给我们写信editorial@livestrong.com),受欢迎的Google搜索和更多。

当考虑这些故事的想法,我们问自己很多问题,但这三个总是在我们的列表:

•至少一个主题相关的三个核心垂直?
•我们的报道会对读者有用吗?
•这个故事还会与读者从现在开始的一个月吗?一年后?


我们如何选择和使用资源

我们有严格的指导方针的研究中我们引用的文章:你很少会发现研究或论文引用LIVESTRONG.com过时(即前2012年出版)或初步(即进行动物或在培养皿而不是人类;而不是发表在召开的一次会议上提出的尊重,同行评议期刊;或者进行一个小的和/或不具有代表性的人)——当你做什么,我们总是解释背后的原因使研究异常被包括在一篇文章中写道。

我们不引用掠夺性或可疑的期刊上发表的研究,已经清楚地表明利益冲突或不值得信任或以任何其他方式有问题。

截图一篇文章的标题和署名,放大看的“事实”检查图标和标签的署名
当你看到“事实”检查图标,这意味着所有的引用来源在那篇文章中坚持我们编辑的预先核准的高质量的参考资料列表。

当你看到一个图标顶部的一篇文章说,“事实”检查,这意味着这个故事只使用批准的来源,满足严格的指导方针。(你也可以看到“专家评审”,更多精彩,尽在下一节)。

我们也有高标准的时候专家我们采访的文章:他们必须受到信任在谈到。nutrition-focused内容,例如,我们说话,注册营养师,他们获得了学位,通过了国家考试(而不是营养学家,不得持有任何学位或证书)。

大家都说,LIVESTRONG.com是一个大型的网站,我们是人类:我们犯错误。如果你曾经看到可疑的研究或专家来源在我们的文章中,请让我们知道!

专家审查是如何工作的

医生、护士、注册营养师,物理治疗师,认证的私人教练和其他有资格的专家审查我们的文章,以确保它们是准确的,完整的和最新的。一篇已经被专家评审专家的名字显示在署名。文章涵盖了最复杂的卫生和科学主题最直接影响读者的生活以最高优先级为我们的专家评审。

截图一篇文章的标题和署名,放大看专家评论家的名字署名
文章综述了将显示一个有资格的主题专家,专家的名字署名和凭证。

专家评审过程很简单:专家通读文章相关领域的专业知识和离开指出什么地方不清楚,缺乏上下文,不准确,引用了过时的或不可靠的研究或任何其他类型的实际问题。一旦我们收到一位专家对一篇文章的评价,我们解决所有问题,实现出版前专家的建议。

我们招募不同团队的评论者从上医疗机构和建立健康组织。如果你有兴趣成为一个专家评论,我们很想听到你的声音

了解更多关于我们的专家在这里。

我们如何选择和使用作家


我们仔细评估贡献的作家和编辑的专业技能,培养他们在LIVESTRONG.com上的最佳实践,并提供定期的反馈。

自由作家有机会向我们的故事编辑通过这种形式。我们只批准从这种形式选择的球由于我们团队的大小和带宽,但我们总是欢迎新鲜观点。

我们致力于多样性,股本和包容


LIVESTRONG.com团队承认,尊重和赞赏每个人他们是谁。

我们认为歧视是一个公共卫生问题,立场坚定反对任何形式的歧视,包括基于种族偏见,种族、性别、性别、性取向、体型、年龄、能力、收入、宗教或任何其他方面的身份。

我们致力于使LIVESTRONG.com更好、更包容的网站。每月数以百万计的游客和社交媒体的追随者,我们相信我们有一个帮助火花的平台积极、持久的健康出版业和世界的变化。

我们的目标是努力实现股权的排斥和边缘化群体健康、健身和营养信息,使卫生共同价值和创造更加公平的社区。

实现这些目标需要活跃,正在进行的工作,包括解除自己的偏见和教育自己,探索自己的独特身份和经历。为此,我们致力于以下正在进行的计划:

•听专家:我们举办月度内部问答活动健康、健身和营养专家从边缘化社区支付与LIVESTRONG.com团队讨论他们的工作和经验。感兴趣和我们说话吗?在取得联系editorial@livestrong.com

•继续教育:作为品牌的叶组家庭的一部分,我们参与Eskalera一些员工授权课程更好地理解和支持我们的团队和社区。

•增加表示:我们实现了一个可选的,保密的自我认同过程对我们的贡献者列出他们的种族,种族和性别。这有助于我们确保贡献者基地代表所有成员的观众。我们也重视和强调多样化的组织,企业和个人健康、健身和营养的文章。

•改变语言:我们更新我们的风格指南和继续完善我们现有的内容库,以确保所有的语言是符合我们品牌的价值观的多样性,股本和包容。

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如果你有一个问题,网站的文章或评论或担忧编辑过程中,我们要听!你可以到达我们editorial@livestrong.com

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